четверг, 16 июня 2016 г.

О продуктивности, управлении и прибыли

Книга этой недели о продуктивности, управлении и прибыли. Ruthless Management of People and Profits - четкое и бескомпромиссное название для книги Дэна Кеннеди, серийного предпринимателя, создавшего, купившего, построившего и продавшего немало бизнесов разных типов и масштабов. В русском переводе, название звучит помягче - "Жесткий менеджмент" , но это не меняет смысл книги.

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес - исключение, вы не правы.



Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать?
Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.
Книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить. Книга изобилует практическими примерами. В ней много юмора. Написана легко.
Прочитав ее, вы поймете,
- как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
- как увеличить ценность продажников и маркетологов;
- эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом. подробнее о книге...


Ещё книги Дэна Кеннеди :

"Жесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах"
"Жесткий бренд-билдинг. Выжмите из клиента дополнительную маржу"
"Жесткий директ-маркетинг. Заставьте покупателя достать бумажник"
"Жесткий тайм-менеджмент. Возьми свою жизнь под контроль"
"Умный маркетинг в жесткие времена. Как привлечь максимум хороших клиентов, используя минимальные ресурсы"
Наши предыдущие рассылки Вы можете найти здесь...