среда, 30 октября 2013 г.

Рецензия на книгу "Парадокс перфекциониста"

Я — перфекционистка. Наверное, эта привычка все делать идеально родом из детства. И до какого-то времени стремление к идеальности — высокому качеству, высоким стандартам, высоким еще черт знает чему, кажется тебе очень даже положительным качеством. Но в какой-то момент розовые очки съезжают на переносицу, и ты осознаешь, что перфекционизм заставляет мучиться и страдать, не приносит той радости, которой ты ожидаешь. Он, как и любое явление, имеет две стороны. Одна — это стремление к совершенству и развитию, другая — это тупик и эмоциональное выгорание.

ПЕРФЕКЦИОНИЗМ [фр. perfectionnisme < perfection совершенство, высшая степень].
Убеждённость в том, что совершенствование, как собственное, так и других людей, является той целью, к которой должен стремиться человек.

В книге "Парадокс перфекциониста" главный постулат Тала — перфекционистам жить очень трудно. Они стремятся к идеальной картинке во всем, что их окружает, — идеальные отношения, работа, исполнение и так далее. При этом, живя в совсем неидеальном мире, постоянно напарываются на суровую реальность. Перфекционисты, остро воспринимая собственные неудачи, не умеют радоваться мелочам, тому, что имеют, конфликтуют, если кто-то не соглашается с их идеями. Они сами заточают себя в тюрьму стремления к идеальному миру вокруг. В результате напрочь забывают о себе, людях вокруг и о том, что радоваться жизни можно, имея то, что есть на данный момент. И то, что есть сейчас, — это неплохо и очень-очень важно.

Однако, как говорит Тал, перфекционисту крайне тяжело научиться жить здесь и сейчас, радоваться тому, что есть. Как белка в колесе, он продолжает свой вечный бой с самим собой, в погоне за новыми идеалами. А это, как вы понимаете, кроме как к падению самооценки, депрессии, стрессам и даже самоубийствам (о таких случаях Тал также рассказывает), ни к чему хорошему не приводит.
В своей книге Тал последовательно разбирает поведение перфекционистов и те результаты, которые они получают. Нежелание принимать неудачи, подавление своих эмоций, стресс, расхождения в оценке реальности и личных ожиданий — все это описывается с примерами и разбором. Параллельно он дает некоторые упражнения и разминки с целью дать читателю возможность вспомнить и поразмышлять над личным опытом.

В противовес перфекционизму, Тал вводит понятие оптималист. И разбирает области работы, описывая, что такое оптимальные достижения; область отношений и принятия друг друга; образования и т.д. Основная цель, ради которой написана эта книга, заключается в том, что, несмотря на то, что корень перфекционизма не убивается навсегда, «переучиться» можно. Научиться радоваться своим успехам и заслугам, не циклиться на неудачах и не делать все «на пять с плюсом». И быть, таким образом, ближе к реальности, некоему жизненному оптимуму, нежели необоснованно завышенным требованиям и ожиданиям.

Признаюсь, что пагубное влияние перфекционизма я осознала задолго до этой книги. Но если для Вас еще не очевидно, чем грозит стремление к перфекционизму, прочтите эту книгу. Дабы не калечить себя, своих партнеров и детей. Мнению Тала можно доверять. Свои семинары и лекции о счастье он читаете в Гарварде и за его пределами. И, скорее всего, он не хочет, чтобы те перфекционисты, которые его слушают, совершали его же ошибки.

Для кого эта книга:

• Для перфекционистов — чтобы быть счастливее и эффективнее в своем стремлении сделать мир лучше.
• Для всех, кому нужно объяснить, что не в перфекционизме счастье — Вы получите практически «Легкий способ перестать быть перфекционистом».
• Для HR — хороший способ понять некоторых сложных руководителей.
• Для преподавателей вузов, педагогов, родителей — как требовательность к ребенку или ученику сейчас может искалечить его жизнь в будущем.

О книге "Парадокс перфекциониста" одним предложением: как не стать неудачником в попытках все делать на «пять с плюсом».

mental_skills (публикация из сообщества mustread в livejournal)

воскресенье, 27 октября 2013 г.

Новинки последней недели 21.10-27.10.2013


Представляем Вам обзор наиболее интересных новинок последней недели (посмотреть все новинки...)
В этом обзоре:
книги о психологии и тайм-менеджменте (в начале),
книги о Сигапуре и управлении производством (в середине обзора)
книги о ресторанном бизнесе и кулинарии (в конце обзора)
а также анонсы предстоящих новинок.

Книга "Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим" о том, что люди непохожи друг на друга, и это часто приводит к конфликтам и душевным страданиям. Однако понимание природы этих различий - 16 типов личности - сделает нашу жизнь более богатой и сбалансированной. Признавая, что различия существуют, можно при необходимости слегка их модифицировать. Хотя экстраверту, вероятно, никогда не понадобится (и не удастся) стать интровертом, а сенсорику - интуитом, существует замечательная золотая середина. Более того, чем лучше вы научитесь использовать качества, к которым вы не склонны, тем меньше слабых мест останется у вас и в ваших семейных отношениях. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Психопаты повсюду, или Кругом дурдом! Как оценить эмоциональную устойчивость любого человека"
"Что такое интеллект и как его развивать. Роль образования и традиций"
"Вся правда о неправде. Почему и как мы обманываем"
"Сказать жизни "Да!". Психолог в концлагере"
"Характеры: как изучить и приручить"
"Как люди думают"
Ещё книги о психологии

Работа над сценарием, как и всякое творчество, по большей части происходит по наитию, и многие профессионалы кинематографа считают, что художественная свобода и анализ несовместимы. Уильям Индик в книге "Психология для сценаристов. Построение конфликта в сюжете" категорически с этим не согласен. Анализируя теории психоанализа - от Зигмунда Фрейда и Эрика Эриксона до Морин Мердок и Ролло Мэя, автор подкрепляет концепции знаменитых ученых примерами из известных фильмов с их вечными темами: любовь и секс, смерть и разрушение, страх и гнев, месть и ненависть. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Школа литературного мастерства. От концепции до публикации. Рассказы, романы, статьи, нон-фикшн, сценарии, новые медиа"
"История на миллион долларов. Мастер-класс для сценаристов, писателей и не только…(суперобложка)"
"История на миллион долларов. Мастер-класс для сценаристов, писателей и не только…"
"Как писать хорошо. Классическое руководство по созданию нехудожественных текстов"
"Сторителлинг. Как использовать силу историй"

"Ежедневник. Метод Глеба Архангельского (подарочный, классический, датированный 2014)" создан по авторскому методу российского гуру тайм-менеджмента Глеба Архангельского, который поможет вам правильно и эффективно планировать свое время, ничего не забывать, везде успевать и при этом наслаждаться жизнью. Все ежедневники серии поддерживают уникальную и в то же время несложную систему планирования, в которой каждый день делится на жесткие, привязанные к конкретному времени события и гибкие задачи, которые можно выполнить в любое время. подробнее...
В продаже так же имеются другие версии "Ежедневник. Метод Глеба Архангельского":
"Ежедневник. Метод Глеба Архангельского (классический, датированный 2014)"
"Ежедневник. Метод Глеба Архангельского (классический, универсальный)"
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Тайм-менеджмент. Полный курс"
"Тайм-драйв: Как успевать жить и работать"
"52 понедельника. Как за год добиться любых целей"
"Жесткий тайм-менеджмент. Возьми свою жизнь под контроль"
"Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Золотая библиотека МИФ"
"Тайм-менеджмент по помидору. Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут"
"Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности"
"Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью"
Ещё книги о тайм-менеджменте

Сингапур - это не просто привлекательно-экзотическая точка на карте мира, Сингапур - это не просто привлекательно-экзотическая точка на карте мира, куда чертовски хочется добраться, чтобы поглазеть на причудливую помесь древнего прошлого и полного "улета" в послезавтрашний день. На самом деле Сингапур - это результат настойчивого желания жить лучше, чем другие, добиваться успеха только своими руками и головой... И все это - при отсутствии несметных природных богатств и всего остального, что превращает десятки государств на нашей планете в прожженных иждивенцев и загнивающих паразитов.о восхищаются этим чудо-городом на самом краешке континентальной Азии. И зачастую обманываются, не видя многого, что скрыто от глаз посторонних. Писатель и журналист Юрий Сигов знает Сингапур изнутри. В книге "Сингапур. Восьмое чудо света" он рассказывает, что представлял собой этот город-государство с начала 1960-х гг. - то есть с момента получения независимости от Великобритании, раскрывает удивительные парадоксы мышления и образа жизни его обитателей.
Читатель узнает, что такое "сингапурская мечта" и почему здесь невыгодно воровать, почему в Сингапуре так мало творческих и талантливых людей, но столько богатых и успешных в бизнесе, торговле и банковском деле. Почему здесь нет коррупции, но и демократии. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Мыльный пузырь американского превосходства. На что следует направить американскую мощь"
"Система Кудрина. История ключевого экономиста путинской России"
"Из третьего мира — в первый. История Сингапура (1965–2000)"
"Бенджамин Франклин. Биография"

В книге "Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства" Тайити Оно рассказывает о тридцатилетней истории создания японского метода производства - производственной системы, позволившей компании Toyota занять лидирующие позиции не только в Японии, но и по всему миру. Зародившись в автомобильной промышленности в условиях крайне неблагоприятной рыночной

среда, 23 октября 2013 г.

Рецензия на книгу "45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя"

Ещё одна книга, которую я хочу предложить Вашему вниманию – книга Максима Батырева «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя».

Когда я выступал на конференции «7 элементов успеха» в Анталии, моя коллекция книг с автографами пополнилась ещё и этой книгой. В ней Максим излагает 45 принципов, которыми, по его мнению, должен руководствоваться в России успешный менеджер. И хотя я не согласен примерно с каждой третьей мыслью автора, я считаю, что эту книгу стоит прочитать уже потому, что она написана автором не по мотивам Котлера или Друкера, а на основе богатого собственного опыта на российском рынке.

Любая книга, написанная на основе российского опыта, представляет ценность сама по себе. А если она ещё и написана успешным руководителем, достигшим значимых результатов в бизнесе - её стоит прочитать уже только за это.

Поэтому я рекомендую к прочтению книгу «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Да, я не согласен с автором по многим вопросам, но дело в том, что автор рассказывает историю, потом ещё историю, потом делает из них вывод. И даже если с выводом можно спорить - сама история всё равно остаётся истинной.

Скажем, в одной из глав Максим поднимает вопрос о том, стоит ли надевать пиджак и галстук, встречая курьера с пакетом

понедельник, 21 октября 2013 г.

Рецензия на книгу "Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным"

«Представим, что вам нужно разработать тренинг для сети домов престарелых. В последнее время был зафиксирован ряд случаев, когда пенсионеры падали и в результате получали травмы. Руководство инициировало новую кампанию, чтобы избежать таких случаев. Ваша задача в том, чтобы обучить персонал новому способу оценки рисков падения. Сотрудникам будет предложен список из пяти критериев (устойчивость, использование вспомогательных средств для ходьбы, физическая ловкость, нарушения зрения и внешние неблагоприятные факторы), для того чтобы оценить риск и предпринять меры в случаях его повышения».

Любой человек, хоть раз проводивший обучение взрослой аудитории, зацепится за такой, с первого взгляда несложный, кейс. Потому его не обмануть кажущейся простотой ситуации, он-то знает, как это сложно – учить, да еще и так, чтобы было интересно, да еще и так, чтобы было полезно, да еще... И если есть книга, затрагивающая эти вопросы, надо читать.)

Так что сегодня в фокусе нашего внимания Джули Дирксен и ее «Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным».

Сразу начнем с конца. Как добиться того, чтобы человек начал применять на практике идеи, полученные в ходе обучения? Надо показать ему, что это действительно полезно и не вызовет у него никаких неудобств. Этот принцип под названием TAM (Technology Acceptance Model) был создан для внедрения новых ИТ-продуктов, но хорошо зарекомендовал себя и при внедренииновых новых идей вообще. А ведь это, по большому счету, основная и единственная цель обучения. Как мотивировать сотрудника учиться? Как убедить человека использовать то, чему его научили?

«Если ваша аудитория не видит в этом нет смысла (то есть это бесполезно) или же считает, что это вызовет новые проблемы (то есть неудобно в использовании), то она, вероятно, проигнорирует тему. Поэтому, скорее всего, вам не удастся реализовать эту инициативу или же придется впоследствии иметь дело с санкциями за нарушение новых правил, которые вы пытались навязать сотрудникам.»

Любое обучение – это дискомфорт. Потому что оно связано с изменениями, а люди не любят меняться и менять устоявшийся порядок вещей. И вот тут сталкивается огромное число

воскресенье, 20 октября 2013 г.

Новинки последней недели 14.10-20.10.2013

Представляем Вам обзор наиболее интересных новинок последней недели (посмотреть все новинки...)
В этом обзоре:
книги о истории создания Яндекс, автобиография Ричарда Брэнсона, цитаты Черчилля, личном развитии и воспитании детей (в начале),
книги об облачных технологиях, управлении производством и стратегическом маркетинге (в середине обзора)
книги о опционах, финансах и МСФО, кулинарии и Android (в конце обзора)
а также анонсы предстоящих новинок.

Автор книги "Яндекс Воложа. История создания компании мечты", профессиональный журналист, задействовал сотни источников и десятки личных контактов, чтобы выяснить всю правду и разложить по полочкам слагаемые успеха "Яндекса". "Яндекс Воложа" - хороший мастер-класс для любого предпринимателя и не только. По количеству пользователей Интернета Россия - первая в Европе и шестая в мире. То есть любые процессы и явления, происходящие в Рунете, имеют значение для развития всей мировой Сети. Поэтому повествование об Аркадии Воложе и "Яндексе", открывая новые закономерности и давая новые знания о Рунете, предлагает новое понимание бизнеса и тенденций развития в глобальном Интернете. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Зажигая звезду. История "Киевстар" от первого лица"
"Groupon. Бизнес-модель, которая изменила то, как мы покупаем"
"Ритейл от первого лица. Как я строил бизнес Apple в России"
"Этот негодяй Балмер, или Человек, который управляет "Майкрософтом"
"Миллиардер из Кремниевой долины. История соучредителя Microsoft"
"Код Дурова. Реальная история соцсети «ВКонтакте» и ее создателя"
"Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни"
"Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания"
Ещё истории бизнеса

"Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни" это автобиография Ричарда Брэнсона - одного из самых известных, богатых и удачливых людей Великобритании, вдохновителя и создателя империи, объединяющей около 200 процветающих компаний под общим названием Virgin Group.
Увлекательно, предельно откровенно и с мягким юмором автор рассказывает о самых значимых событиях в своей жизни: провалах и победах, огорчениях и достижениях. Книга "Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни" для всех, кто хочет стать предпринимателем, построить успешный бизнес или просто узнать, как строилась империя Virgin. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"К черту "бизнес как всегда"
"К черту все! Берись и делай! (аудиокнига MP3)"
"Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе"
"Достичь небес: Аэронавты, люди-птицы и космические старты"
"Зажигая звезду. История "Киевстар" от первого лица"
"Код Дурова. Реальная история соцсети «ВКонтакте» и ее создателя"
Ещё истории бизнеса

Книга "Правила Черчилля. Идеи, наблюдения, афоризмы" настоящая сокровищница ярких цитат и выражений Уинстона Черчилля - одного и самых образованных и красноречивых политиков в мировой истории. Это сборник великолепных острот, пикировок и исторических анекдотов, в которых отразилась целая эпоха, переполненная потрясениями и страшными войнами, великими изобретениями и радикальными переменами в жизни всего человечества. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Никогда не сдаваться! Лучшие речи Черчилля"
"Секреты великих ораторов. Говори как Черчилль, держись как Линкольн"
"Вторая мировая война. В 6 томах (комплект из 3 книг) Уинстон Черчилль"
Ещё книги биографии, подарочные издания

"Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности" - книга № 1 по саморазвитию. Она переведена на 40 языков. Куплено более 1 200 000 экземпляров. С этой книги начался мировой успех Брайана Трейси - одного из ведущих специалистов в мире по личному развитию.
В книге представлен результат более чем тридцатилетнего изучения вопросов распределения времени. Она рассказывает том, как добиваться решения сложных задач, выходя из зоны комфорта.
Представляет интерес для любого, независимо от рода занятий, хотя в первую очередь автор обращается к тем, кого принято называть деловыми людьми. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"52 понедельника. Как за год добиться любых целей"
"Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей"
"Только вперед! Пошаговое руководство по достижению успеха"
"Психология достижений. Как добиваться поставленных целей"
"Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели"
"7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности"
"Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты"
Ещё книги о личном развитии

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе.
В книге "Четыре правила успешного лидера" Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Правила эффективного лидерства"
"Лидерство, основанное на принципах"
"Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять"
"Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта"
"Призвание-лидер. Полное руководство по эффективному лидерству"
"Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества"
"Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми и на основе эмоционального интеллекта"
"Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей"
Ещё книги о лидерстве

Один год. Много это или мало? И что можно сделать за каких-то 365 дней или 52 недели? По мнению Вика Джонсона, за это время успеть можно очень многое, если поставить себе цель и неуклонно продвигаться к ней.
Правда, есть несколько секретов, и автор книги "52 понедельника. Как за год добиться любых целей" охотно знакомит с ними читателя, рассказывая, как неделя за неделей добиваться исполнения своей мечты. Конечно, не так уж просто посвятить год жизни

пятница, 18 октября 2013 г.

Новая книга Чарльза Петцольда "Программирование для Microsoft Windows 8"

Шестое издание легендарной книги "Programming Windows" пришлось ждать почти 15 лет!
В своем новом труде "Программирование для Microsoft Windows 8" Чарльз Петцольд, известный автор и один из пионеров Windows-программирования, рассказывает о разработке приложений для Windows Store с использованием C# и XAML, включая разработку для Windows Runtime.
По отзывам первых читателей это издание устанавливает новый стандарт в разработке Windows-приложений.
В книге  "Программирование для Microsoft Windows 8" рассматриваются:
- программирование под Windows с использованием C#, C++ и XAML
- асинхронное программирование
- ListView и GridView
- multitouch, работа со стилусом,
- работа с датчиками ориентации и GPS,
- доступ к веб-сервисам,
- вызов функций Win32 и DirectX,
- размещение приложений в Windows 8 app store и многое другое.

среда, 16 октября 2013 г.

Рецензия на книгу "Преимущества интровертов"

После знаменитого выступления Сьюзан Кейн на TED 2013 год окрестили годом интровертов. На книжные полки хлынули «Нетворкинг для интровертов», «Карьера для интровертов». Появились даже специальные закрытые вечеринки только для интровертов.

Книга, о которой пойдет речь, была первой, ставшей известной российскому читателю. «Преимущества интровертов» Марти Лэйни сразу полюбилась за свою актуальность, искренность и простоту подачи.

Марти Лэйни и ее горячо любимый супруг Майкл — как огонь и лед, как черное и белое, как север и юг. Марти-интроверт и Майкл-экстраверт — две абсолютно разные планеты, два разных темперамента, которые счастливы в браке вот уже 20 лет.

Как никто другой, Марти на собственном опыте знает все плюсы и сложности такого союза. Все «подстройки» и «притирки» через которые приходится пройти, чтобы научиться этому взаимодействию в дуэте интроверт-экстраверт.

Если в вашей паре один партнер — интроверт, а второй — экстраверт вам очень пригодится книга Марти для понимания друг друга. Уверена, вы найдете очень много схожего с собой в тех ситуациях, которые описывает Марти (вспомните хотя бы, как вы решаете, куда отправиться отдыхать, что хочется одному, а что другому).

Не ограничиваясь только своей семейной жизнью, Марти описывает множество других жизненных сфер интроверта. Опираясь на личный опыт, опыт клиентов, которых она консультирует, и научные исследования в области психологии, она дает ряд развернутых рекомендаций и объяснений.

Интроверты — это, как известно, люди, больше ориентированные на свой внутренний мир — идеи, мысли, чувства и т.д. Марти называет их

воскресенье, 13 октября 2013 г.

Новинки последней недели 6.10-13.10.2013


Представляем Вам обзор наиболее интересных новинок последней недели (посмотреть все новинки...)
В этом обзоре:
книги о психологии, карьере и воспитании детей (в начале),
книги о менеджменте и инвестициях (в середине обзора)
книги о ораторском искусстве, электронной коммерции и управлении ИТ-проектами (в конце обзора)
а также анонсы предстоящих новинок.

"Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений" - чрезвычайно проницательная и увлекательная книга о том, что же такое успех в современном мире. Основываясь на серьезных социологических исследованиях, Адам Грант доказал существенное влияние стилей взаимодействия на достижение успеха. Оказывается, большинство людей проявляют себя как берущие - для них личная выгода стоит на первом месте, получать они любят больше, чем отдавать. Другие - обмениващие - выстраивают отношения на основе взаимовыгоды "ты - мне, я - тебе". И последний тип - дающие - готовые помогать другим в ущерб собственным интересам, не ожидая никаких наград. Таких меньшинство, но именно они достигают самой вершины успеха вне зависимости от отрасли и вида бизнеса. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Принципы успеха"
"Правила успеха. 50 необходимых навыков"
"Удача в бизнесе. Как повысить ваши шансы на успех"
"Успех - дело личное. Как не потерять себя в современном мире"
"Сила обаяния. Как завоевывать сердца и добиваться успеха"
Ещё книги о психологии

Среди всех книг Марины Москвиной - сияющих, фантасмагорических, карнавальных - "Учись видеть. Уроки творческих взлетов" стоит особняком. Написанная для студентов Марины, она без обиняков говорит о безграничном жизнеутверждающем творчестве. Книга "Учись видеть. Уроки творческих взлетов" посвящена именно этому: творчеству вообще и искусству художественной детали в частности. Автор, Марина Москвина, - писатель, создатель авторской программы на "Радио России" и мастер-класса по разви­тию творческих способностей - на примерах литературных опытов ее учеников показывает, как от рассказа к рассказу раскрываются их писательские таланты. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Привычка к творчеству"
"Муза и чудовище. Как организовать творческий труд"
"Война за креатив: Как преодолеть внутренние барьеры и начать творить"
"Муза, где твои крылья? Книга о том, как отстоять свое желание сделать творчество профессией и научиться жить на вдохновении, не оборвав Музе крылья"

Вместо неэффективных вопросов "Почему дети меня не слушаются?" или "Когда они наконец сделают, то что я прошу?", стоит задать вопросы получше: "Что я должен сделать иначе?" или "Как я могу стать лучшим родителем?". Эта простая, но бросающая вызов привычным убеждениям концепция, переводит внимание - и ответственность - обратно к родителям и к тому, что они могут сделать для своих детей. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Правила родителей"
"Как не стать врагом своему ребенку"
"1001 совет родителям по воспитанию детей"
Ещё книги для родителей
После небольшого, но томительного перерыва с нами вновь книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Жесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах"
"Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине"
"Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом"
"1001 способ признания и вознаграждения: полный справочник"
"Жесткий тайм-менеджмент. Возьми свою жизнь под контроль"
"Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI"
"Методы спецназа для руководителей"
"Исполнение. Система достижения целей"


"HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда" - первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, сделать это внутренними силами компании с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры. Здесь удивительным образом сочетаются увлекательный

вторник, 1 октября 2013 г.

Новинки последней недели 23.09-29.09.2013

Представляем Вам обзор наиболее интересных новинок последней недели (посмотреть все новинки...)
В этом обзоре:
книги о карьере, творчестве и ФРС (в начале),
книги о кредитном скоринге, фотографии и Photoshop (в середине обзора)
книги о HTML/CSS, JavaScrpt, алгоритмах и программировании на ASP.NET MVC 4 (в конце обзора)
а также анонсы предстоящих новинок.

Мировые экономики регулярно накрывают волны финансового кризиса. Но кто в этом виноват и что делать? Конгрессмен Пол Рон выступил против заговора ФРС и в своей книге "Покончить с ФРС" рассказал людям всего мира, что необходимо сделать, чтобы изменить мировую экономику в целях процветания будущих поколений. В захватывающей работе "Покончить с ФРС" автор делает сенсационный вывод, что Федеральная резервная система наносит вред как самой Америке, так и государствам всего мира. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Кризис: Как это делается"
"Геополитика: Как это делается"
"Национализация рубля - путь к свободе России"
"Удар по России. Геополитика и предчувствие войны"
"Кто финансирует развал России? От декабристов до моджахедов"

Как получилось, что в наш хваленый век безграничных возможностей люди занимаются нелюбимым делом? Кажется, в материальном мире придумано все, чтобы избавить человека от рутины. И речь не только об "умной" технике для ликвидации домашней работы. Речь об интернете! Об интернете как спасении от главной рутины нашей жизни - офисной работы. Большинство из нас все еще каждый день проводят по 8 часов в четырех стенах, трудясь для кого-то. И мы не можем не согласиться со Скоттом Фоксом, который считает, что давно пора перестать это делать, раз уж люди изобрели интернет.
Книга "Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход" о том, как наконец начать жить той самой прекрасной жизнью из мечтаний. Все для вас - и истории успеха нескольких десятков людей, которые сумели круто изменить образ жизни, начав свое дело в интернете, и подсказки, как выстроить прибыльный бизнес, не принося в жертву материальное благосостояние, при этом работая меньше, чем на стандартной офисной работе. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Как зарабатывать деньги в интернете"
"Зарабатывай в интернете! Кнопка "Бабло"
"Работа 2.0. Прорыв к свободному времени"
"Быстрые деньги в Интернете. 50 способов заработать, сидя дома у компьютера"
"Как работать по четыре часа в неделю. И при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть"

Книга "Работа мечты для программиста. Тестовые задачи и вопросы при собеседовании в ведущих IT-компаниях", выходящая уже в третьем издании, поможет программисту с легкостью пройти собеседование и трудоустроиться в любую крупнейшую IT-компанию мира. Книга включает в себя примеры тестовых заданий, которые получают соискатели на собеседовании, информацию о языках программирования, технологиях и шаблонах, которая обычно требуется для успешного интервьюирования, а также множество советов, которые помогут подготовиться к прохождению собеседования. подробнее...
Так же Вас могут заинтересовать книги:
"Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую IT-компанию"
"Мифический человеко-месяц или как создаются программные системы"
"Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами"
Ещё книги о менеджменте и работе в IT

Часто предложения о повышении или новой интересной должности уплывают из-под носа интровертов, тогда как их коллеги-экстраверты пользуются повышенным вниманием.
Книга "Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение" поможет исправить положение. Нэнси Энковиц предлагает конкретные упражнения, для того чтобы определить, какие методы персонального продвижения подойдут именно вам. Автор дает конкретные советы и предлагает